多年前工作受伤留下后遗症,公司还管吗?

公司应负责工伤后遗症。依据《工伤保险条例》,工伤后遗症影响员工生活工作,公司需承担相应责任。若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响公司声誉。
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公司应管工伤后遗症。操作如下:1.收集证据,如医疗记录、工伤认定等;2.与公司沟通协商赔偿或安排;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.必要时,向法院提起诉讼,维护合法权益。
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处理工伤后遗症,可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,协商不成再申请调解或仲裁,最后考虑诉讼,以维护自身权益。
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