如果我从某某强行离职，会扣我上个月的工资吗

强行离职美团专送可能会扣工资，但应依法处理。《劳动法》规定员工离职需提前通知，未提交辞呈离职需赔付损失。若公司无故扣发工资，将违反法律规定，可能引发劳动争议。
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强行离职扣工资需依法解决。操作如下：1.与公司沟通，了解扣工资原因，尝试协商解决；2.若协商无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，依据《劳动法》维权。
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处理强行离职扣工资问题，可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。