我这边是未成年人，没有和老板签劳动合同，老

未成年工被拖欠工资，可向劳动行政部门投诉或申请支付令。依据《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠劳动者工资，未成年工权益受特别保护。长期拖欠可能导致生活困难，影响成长与发展。
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常见处理方式为投诉劳动行政部门或申请支付令。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可直接投诉；若希望通过法律程序确保权益，则申请支付令。
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未成年工被欠薪，可这样处理：1.投诉：向当地劳动监察大队反映情况，提供单位信息、欠薪证据等。2.申请支付令：向法院提交申请书，附上欠薪证据，法院审查后发出支付令，要求单位支付工资。3.如单位仍不支付，可考虑提起劳动诉讼，通过法律途径维护权益。