我被辞退了，工作满15年赔偿标准是什么？

被辞退工作满15年，赔偿标准依情况而定。依据《劳动合同法》，过失性辞退无赔偿，违法辞退需付30个月工资，非过失性辞退则付15个月工资，高收入者限12个月。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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辞退赔偿依情况处理。操作如下：1. 确认辞退性质（过失/非过失/违法）；2. 与用人单位协商赔偿；3. 协商不成，申请劳动调解；4. 调解无果，向劳动仲裁委提起仲裁；5. 仲裁不满，向法院提起诉讼，要求按《劳动合同法》赔偿。
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处理辞退赔偿，可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，不成则考虑调解或向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可提起诉讼，依据《劳动合同法》维护权益。