退休后医保缴费不足，是否仍需负担？

退休后医保缴费不足，原单位一般无需继续负担。分析：根据相关法律法规，职工退休后，其医疗保险的缴费责任通常转移至个人。在职工工作期间，单位需按照国家规定为其缴纳医疗保险费用，但退休后，若个人医保缴费年限不足，需自行补缴或选择其他方式解决，原单位不再承担此责任。提醒：若原单位在职工退休后仍承诺负担医保费用，并写入相关协议或合同，一旦未履行，则问题较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，退休后医保缴费不足的处理方式主要有以下几种：一是个人补缴不足年限的医保费用；二是选择参加城乡居民基本医疗保险；三是若符合特定条件，可申请政府医疗救助。选择方式：个人应根据自身经济状况、健康状况及所在地区的医保政策，综合考虑后选择合适的处理方式。若经济条件允许，建议优先补缴医保费用，以确保享受更全面的医疗保障。
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具体操作：1.若选择个人补缴医保费用，需前往当地社保部门了解补缴政策、流程及所需材料，并按要求办理补缴手续。2.若选择参加城乡居民基本医疗保险，需前往户籍所在地或居住地的社区或村委会了解参保政策、流程及费用标准，并按规定办理参保手续。3.若申请政府医疗救助，需符合当地医疗救助政策规定的条件，并准备相关证明材料，向当地民政部门或指定的救助机构提出申请。在申请过程中，应如实提供个人信息及证明材料，确保申请的真实性和有效性。以上操作均需在了解当地医保政策的基础上，结合自身实际情况进行。